안핑뚱이의 토킹타임

🔻[2022년도 하반기 전국 농축협 신규직원 채용] 자소서 문항 확인하기 🔻 [2022년도 하반기 전국 농축협 신규직원 채용] 자소서 문항 확인하기 이번 하반기는 상반기보다 채용인원이 감소 혹은 동일할 것으로 보입니다. (상반기에 대부분 다 뽑은 듯함) 특히 눈에 띄는 점은 축협 및 품목조합의 채용인원이 두드러지게 많아졌고, 상반기 yoonjjang-jo.tistory.com 얼마 시간이 남지 않았지만, 2022년도 하반기 전국 농축협 신규직원 채용 자기소개서 문항 의도를 살펴보는 중입니다. 처음엔 이전 2번의 채용보다 문항이 까다롭다? 난해하다? 어렵다? 생소하다? 라는 생각이 들었습니다. 오늘 아침 문득 든 생각은 라는 것이었습니다. 이전에도 [직장인이 가져야할 가치관], [긍정적 변화 확산] 등 조..

이번 하반기는 상반기보다 채용인원이 감소 혹은 동일할 것으로 보입니다. (상반기에 대부분 다 뽑은 듯함) 특히 눈에 띄는 점은 축협 및 품목조합의 채용인원이 두드러지게 많아졌고, 상반기 채용을 하지 않은 부산광역시를 제외한 광역시가 대부분 채용을 하지 않습니다. (저도 이번에 지원하려고 했던 지역이 채용을 하지 않네요 ㅠ) 작년과 올해 상반기 자기소개서문항과 상이한 부분이 많으나 일부 문항만 수정해서 제출해도 무방할 듯합니다. 좋은 결과 있으시길 바랍니다. + 최근 저도 조금 바빠 답변을 바로 드리지 못할 수도 있습니다. 시간이 걸려도 아는 만큼, 할 수 있는 만큼 정성을 다할테니 양해부탁드립니다. 방명록 / Gmail / 게시물 문의가능 ✅ 티스토리 https://yoonjjang-jo.tistory...

1. 면접 보러간다. ▪️신체검사 안받고 면접만 볼 것 - 내가 이제껏 경험한 일들을 준비를 하지 않아도 말을 잘 할 수 있는지 궁금함. (면접 준비를 아예 안했으니까) - OO시 지원자의 수준을 알고 싶음 - 22년 농축협 면접 질문을 알고 싶음. ▪️필기합격 소식을 아는 사람들에게 면접은 봤는데 떨어졌다고 말하려고 - '다녀왔다' 구실만들기 - 나중에 농협 방문했을 때, 면접을 안봤다라는 말을 꺼내기 어려워서 가려고 하는건 아닐까? ▪️나를 증명 - 언젠가 취업을 할 수 밖에 없는 상황이 올 때, 농협에 다시 취직할 수 있을 것인가? - 내가 자신만만하게 퇴사를 했지만, 또 다시 들어갈 만큼의 능력이 있는지 확인하고 싶음. 2. 면접 안보러간다. ▪️붙어도 안갈건데? - 좀 더 쉬고 싶고, 농협을 꼭..

당시 직속 책임자(b차장, c상사)의 태도와 직장 분위기를 봤을 땐, 직장내괴롭힘을 인정받지 못할 것이라 생각했다. 엄청 힘들어 하는 모습을 꾸준히 알리고 보였지만 해결은 커녕 오히려 나만 더 열심히하라고 혼을냈다. 자발적 퇴사 후 노동청에 신고를 하려 마지막 희망처럼 증거를 모았다. 그러다 사직서를 냈을 때 내용을 잘 모르는 조합장, 경영자가 제일 놀랄 줄 알았는데 예상외로 모든 내용을 듣고 함께 근무했던 b와 c가 더 놀랬었다. 좀 많이 황당했다. 아마도 부하직원이 사직을 선택했다는 것은 직속상관인 본인들이 문제를 제대로 해결하지 못했다는 반증이였고 온전히 본인들이 책임을 질 수 밖에 없기 때문에 당황했겠지 싶다. 나든 다른 사람이 보든 그들은 방관자이자 공범으로 볼 수 밖에 없을테니 인사이동 이후 ..

어디까지가 맞고 어디까지가 아닌지 모른다. 직장, 동료, 문화, 일, 책임 등 모든 것이 낯설기 때문이다. 정보를 얻기도 힘들다. 그래서 내가 어떤 행동과 어떤 말을 해서 나와 상대를 대응해야할지 에너지가 많이 든다. 하지만 그것을 이용하는 나쁜 사람들이 많다. 잘 모르니까, 이것만 알려줘야지 라며 일을 떠넘기는 사람도 많고-본인만 이득을 취하려는 경우도 많고-다같이 이용할 수 있는 당연한 복지임에도 당연히 알거라며 알려주지 않는다. 특히 회사 규모가 작을수록 그러한 경향은 더 두드러지고, 정당한 인사체계가 아닌 경우 더 심해진다. 협력이 당연시 되어야 할 회사가 개인주의적으로 가는 것이 맞나 싶기도 함. 남의 책임을 선임, 동료라는 이름으로 대신해 줄 의무는 없다. 하지만 신입사원에 대한 배려는 필요하..

마음 한구석이 불안해 필기시험을 쳤습니다. 공부를 아예 하지 않았다는 기만스러운 답은 하지 않겠습니다. 2021년 농축협 필기만큼 열심히 준비하지는 않았지만, 작년에 풀다 남은 문제를 끄적였습니다. 지원한 지역 가운데 경쟁률이 치열하다고 생각한 곳에 원서를 작성했는데 붙으니 기분이 묘하네요. (광역시, 수도권은 아니라 그 기준이 매우 낮다는 점 참고부탁드립니다) 곧 면접입니다. 정말 당장이라도 준비해야하는데 지원동기 조차 준비하지 않았네요. 그래서 면접을 보러가야할지, 면접을 보고 검진을 받지 말지, 아예 가지말지 고민되는 순간입니다. 오늘 저녁까지 고민의 답이 나오길 바라며. 확실한 것은 채용이 되든 되지 않든 입사하지 않을 것입니다. 다른 지역에 써보고 싶기도 하고, 지금은 취업이 목표가 아니라는 점..

안녕하세요, 안핑뚱이입니다. 오늘은 농축협(지역농협, 2금융)의 직급체계를 간단하게 소개하겠습니다. ! 유의하실점 ! 저는 2021년 전국 농축협 동시채용 일반관리직 합격자였고, 현재는 퇴사하였습니다. 이에 내부문서를 볼 수 없고, 있다해도 유출하면 안됩니다. 온전히 제 짧은 근무에서 온 기억과 선별검색한 정보를 바탕으로 작성했습니다. 오류 존재 가능한 점, 모든 정보가 수록되진 않았다는 점, 질문답변이 어려울 수도 있다는 점 참고해주세요. * 오류 지적 및 추가 내용 댓글은 환영합니다. 1. 농축협(지역농협) 일반관리직 직급체계 일반관리직이란? 지역농협의 일반관리직이란 보통 '정규직'을 뜻합니다. 농축협 규정의 일반적인 이 적용되는 직원입니다. 간단히 말하면 기한을 두지 않고 채용된 직원으로써 조합 내..

지역농협이란 농협중앙회의 '회원조합'으로, 지역별 농업인 조합원의 상호금융을 수행하는 2금융이자 경제사업을 운영하는 협동조합입니다. 농협금융지주 산하 농협은행은 1금융으로 전국 어떤 지점을 가던 직원들의 복지, 월급, 복무 등 규정들이 비슷합니다. 지역농협은 "개별법인"으로 농협중앙회의 농축협운용규정을 전체적으로 따르되, 수행하는 사업 종류, 지점 개수, 복지, 임금, 직원배치, 승진 등 자체적으로 운영하며 이사회를 거쳐 내부규정을 적용할 수 있는 것이 큰 차이입니다. ▼▼▼ [지역농협 6급초급 연봉] 군 vs 광역시 (명절 상여 비교) ▼▼▼ [지역농협 6급초급 연봉] 군 vs 광역시 (명절 상여 비교) 지역농협 6 급 초급 일반관리직 연봉에 대한 자세 한 내용은 아래 링크의 글을 참조해주세요. ▼▼▼..

anping: 나 A: 그분 안녕하세요, anping입니다. 저는 몇 일간 쉬며 몸과 마음을 회복하고 있습니다. 궁금하시진 않겠지만 2022년 몸이 쇠약해질 정도로 정신과 머리를 많이 혹사시켰거든요. 퇴사 직전까지 저는 A님께 하고싶었던 말이 많았습니다. 말 솜씨가 뛰어난 것도 아니고, 계속 업무가 많아 정신도 없었어서 늦게나마 글로 전해보려합니다. 지금이라도 읽기 불편하시다면 버리셔도 상관없습니다. [A씨가 진정 삶-직장에서 이루고 싶은 것은 무엇입니까?] 제가 이전에 물었던 질문입니다. '본소로 이동하는 것, 농약과 4종복비를 맡아 책임자까지 달성하며 금전적/지위적 이익을 누리는 것.' 무엇이든 간에 이것들은 A님의 가치이기 때문에, 제가 함부로 폄하하거나 무시할 수 없고 존중합니다. 누구에게나 소중..

Spark isn't a soul's purpose. 스파크는 삶의 목적이 아니다 취업수기를 쓴지 몇 개월 되지도 않았는데 퇴사일기 쓸 준비를 합니다. 격세지감이네요. 1년도 채 안되는 짧은 기간이었지만 매 순간 새로움으로 가득했습니다. 살면 살 수록 더 다양한 일을 겪기에 제가 겪은 일은 별일도 아닐지라도, 좌충우돌 퇴사이야기 시작해보겠습니다 -⭐️